派遣のキャバクラとは?
派遣のキャバクラとは
お昼の派遣業と同じシステムです。
登録すれば派遣会社から連絡がくるので
自分の都合が合う日だけ出勤できる
というシステムです。
では、キャバクラ派遣の
メリット・デメリットを紹介していきます
派遣キャバクラのメリット
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・給料が日払い、週払い可能
お金がすぐほしい人向け
時給は3000円前後
・週一、短期でも可能
お昼などに働いていて
シフトが入れなくても問題なし。
短期でも問題なく採用してくれる。
・働く時間が確保されている
キャバクラ派遣は時間を指定できる
「今日暇やから早上がりで!」
「お店が忙しいから少し残って!」
というのがほとんどないです。
・人間関係で悩まない
その日限りが多いので
女の子同士で仲良くする必要がない!
・お客様との連絡交換不要
連絡先を交換しなくて良い
営業なども一切なし
・ノルマを気にしなくていい
指名、売り上げなど気にせず働ける
・衣装の心配不要
ドレス、ヒールなどの貸し出しもある!
・辞めたいときに辞めれる
お店に申告せず辞めれる
・送迎
普通のキャバと変わらず
送りがあるので終電の心配がない!
派遣キャバクラのデメリット
![](https://www.loungeresearch.com/wp-content/uploads/2018/10/d0f325ffbd65325f184a1ffaa03c41eb.jpg)
・給料面
時給は普通のキャバと変わらないが
バックがない店が多いため
ガッツリは稼げない
・働きたい時に働けないことがある
キャバクラ派遣会社は
依頼があった順に
お店を振り分けていくので
その枠が埋まれば、その日は働けない
・営業スキルはつきにくい
ノルマがないので「頑張ろう!」
という気持ちが薄れるため
スキルの向上を図りにくい
派遣だけで稼げる?
![](https://www.loungeresearch.com/wp-content/uploads/2018/10/6752ea4d703af52294f9c9ab90ce40ea.jpg)
ガッツリ稼ぎたい女の子には
派遣のキャバクラはオススメしません。
仕事内容がヘルプでの接客になるので
派遣では時給に限界があります。
1店舗に属することで
自分のお客さんを掴む事ができ、
そのお客さんがお店で使ってくれた金額が
自分のお給料となります。
ガッツリ稼ぎたい・お客さんを持っている
という女の子は派遣ではなく
店舗に在籍する方がオススメです!